“王峰小组的方案，‘现金为王’。”

我冰冷的声音，让整个会场的温度都降了下去。

“这个方案，看似公平，实则愚蠢至极。”

“它只看到了眼前的钱，却完全无视了公司的长远发展、人才的梯队建设和企业文化的凝聚力。”

“一个只懂得伸手要钱，却从不思考如何为公司创造价值，甚至在公司危难之际，只想着撇清关系、投机取巧的员工，就是公司的‘负资产’。”