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话落，我的情绪直接冲上了顶峰。

我抬手抓住胸前挂了三年的工牌，猛地扯下。

“行。”

我说。

“我滚。”

转身拉开门，我头也不回地走出去。

走廊上几个探头探脑的同事迅速缩回工位。

电梯下行键被我按得啪啪响。

但就在电梯门即将关闭的瞬间，我发现我的笔记本不见了。

可能是刚才情绪太激动，落在章强办公室了。

那本子里有我们部门全年的项目记录、客户反馈，还有一些我不该记但记了的东西。

我冲出电梯，折返上楼。

章强办公室的门虚掩着，里面传来两个人的声音。

“走了？”是副总刘明的声音。

“摔工牌走的，年轻人，火气大。”章强在笑。

“计划顺利。设计部那帮人，尤其是周景修，太较真了，留着迟早是麻烦。”

“本来就想换掉他们。我侄子下个月美院毕业，带几个同学过来，组建新团队。年轻人便宜，听话，还会用AI，成本只有现在的一半。”

“那年终奖取消的事儿？”

“就是逼他们自己走。主动离职，不用赔一分钱补偿金。等周景修一走，剩下那些人撑不过一个月。”

“高明啊章总。”刘明笑起来，“这样一来，不仅省了裁员赔偿金，还能无缝衔接换团队。”

“周景修辛苦三年攒下的客户资源，全给你侄子做嫁衣了。”

“这叫资源优化配置。”章强的声音里透着得意，“周景修这个人，能力是有，就是太把自己当回事。真以为公司离了他就不转了？”

“不过，”刘明顿了顿，“设计部那些人要是闹起来怎么办？特别是那个老张，他老婆癌症，要是被逼急了......”

“闹？他们拿什么闹？”章强的语气冷下来，“劳动合同里写得明明白白，公司有权根据经营需要调整岗位和薪酬。他们要是接受不了，可以自己辞职。”

“至于老张，他老婆每个月八千的药费，他敢辞职吗？我就是要让他知道，离了公司，他什么都不是。到时候别说八千，八百他都挣不到。”

“那周景修那边要是出去乱说怎么办？”刘明又问，“毕竟在设计行业，他还是有点名气的。”

“乱说？他说什么？说公司没发年终奖？笑死，网上那帖子你看了吧？就是我发的。”

“现在舆论都在我们这边，他说破天去，别人也只会觉得他贪心不足。”

原来如此。

什么公司效益不好，什么AI时代设计师不值钱，全是借口。

章强从一开始就没打算给我们发年终奖。

他就是要逼我们走，好给他那个刚毕业的侄子腾位置。

我摸出手机，屏幕亮起，屏保是我妈去年生日时的照片。

医生说她心脏手术不能再拖了，最晚这两个月就必须做了。

不。

不能就这么算了。

章强，既然你不仁，那就别怪我不义了。