超过一半的同事举报我绩效太多,我直接离职更新时间:2026-08-20 17:40:38
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第8章
绩效是真的高。
开放病区和封闭病区的绩效加起来,足足是原来医院的两倍。
最关键的是,这里的医生是绝对的主体。
张院长知道我的遭遇,在介绍我的时候,特意加了一句话。
“你们觉得医生绩效拿的多不公平,你来上一线,我给你同样的待遇。”
我以前是第一,在这个医院当然也要做第一。
我疯狂收病人,以前在前医院还收着点,毕竟有病区位置有限,加上医生人数也一直不足,我再能收也不能不顾忌手下医生的情况。